Solicitenos presupuesto de instalaccion de CCTV para particulares, locales comerciales, negocios, empresas, comunidades de vecinos, parkings #Siseguridad #Segurpricat

 

Solicitenos presupuesto de instalaccion


Realizamos instalaciones de CCTV para particulares, locales comerciales, negocios, empresas, comunidades de vecinos, parkings, etc. Nos adaptamos a las necesidades del cliente ofreciendoles el material más adecuado en precio y prestaciones.

Le realizamos presupuesto sin compromiso en Barcelona ciudad y alrededores de zona metropolitana.

  • Visita gratuita en la ciudad de Barcelna y zona metropolitana de Barcelona :

    Barcelona, L'Hospitalet, Badalona, Santa Coloma de Gramanet, Cornellà, Sant Boi, Sant Cugat, El Prat, Viladecans, Castelldefels, , Esplugues, Gavà, Sant Feliu

  • Se cobrará 30 Eros por el desplazamiento fuera de la zona .
  • Otras zonas, consultar (se cobrará según kilometraje, tiempo de desplazamiento y peajes).

    Si el presupuesto es finalmente aceptado, cualquier importe cobrado para la visita se descontará del total presupuestado.

    Para que nos pongamos en contacto llamenos al  mov. 644861845

  • Quiero presentar una queja al Sindic de Greuges de Cataluña  Com ja sabeu, el Síndic de Greuges és una institució que té per missió vetllar per la defensa dels drets fonamentals i llibertats públiques. La Llei dels drets i oportunitats en la infància i l'adolescència li atorga específicament la missió de promoure els interessos i els drets dels infants i els adolescents i de vetllar pel ple compliment de les condicions de llur desenvolupament integral. D'acord amb aquesta llei, el Síndic ha de presentar anualment un informe específic sobre < A HREF="http://www.sindic.cat/site/unitFiles/3567/Informe%20derechos%20ni%C3%B1o%202013%20definitiu.pdf">la situació de la infància
    a Catalunya amb relació als drets establerts per la Convenció de les Nacions Unides sobre els drets de l'infant i la legislació relativa a infància i adolescència.
    L'Informe corresponent a l'any 2017, que vam presentar el passat 30 de novembre, destaca com un dels principals reptes pel que fa a la protecció de la infància l'encara insuficiència de famílies acollidores i la manca de desplegament de l'acolliment professional. L'arribada de nombrosos infants estrangers no acompanyats ha agreujat la situació i elevat la pressió sobre el sistema.
    El document també inclou una llista de recomanacions per combatre la pobresa infantil i recull la tasca impulsada pel Síndic per assolir la signatura, de moment aturada, d'un pacte contra la segregació escolar. Una iniciativa nova d'enguany és la creació d'una carta específica de drets de la salut dels infants i adolescents. Pel que fa als drets civils, destaquen les actuacions per garantir els drets del col·lectiu LGTBI i els suggeriments per protegir i regular els drets d'imatge dels infants. Qualsevol queixa o comentari que ens vulgueu fer arribar sobre algun d'aquests temes o de d'altres qüestions, serà més que benvingut.
    En aquest enllaç us podeu descarregar l'Informe íntegre en format pdf
    Ens podeu contactar:
    • Per mitjà del Servei d'Atenció a les Persones al Passeig de Lluís Companys 7, 08003, Barcelona
      Metro (L1 i Rodalies Renfe: Arc de Triomf) i Bus (19, 39, 40, 41, 42, 51, 55, 141, B-25).
      L'horari és de 8.30 a 18 hores, de dilluns a divendres.
    • Per telèfon al 902 124 124 (gratuït) o 933 018 075
    • Per correu electrònic a través de: sindic@sindic.cat
    • Per Internet (formulari web o seu electrònica): www.sindic.cat




    Quiero presentar una queja

    Acceder al formulario de queja Atención a las personas Tel. 933 018 075Contactar con la oficina del Síndic es muy fácil. Las quejas se deben presentar por escrito, tienen que ir firmadas e incluir los datos personales. El Síndic garantiza su confidencialidad.


    Como presentar una queja

    • A través del Servicio de Atención a las Personas. El horario es de 8:30 a 18 horas, de lunes a viernes. Passeig de Lluís Companys 7, 08003, Barcelona Metro (L1 y Cercanías Renfe: Arc de Triomf) y Bus (19, 39, 40, 41, 42, 51, 55, 141, B-25). Ver mapa.
    • Por correo ordinario, en la misma dirección
    • Por fax: 933 013 187
    • Por Internet. A través de este formulario
    • Por correo electrónico: sindic@sindic.cat
    • Por videollamada en línea. Información sobre el servicio
    La queja tiene que ir firmada y debe incluir los datos personales. Si se envía por correo electrónico o a través del formulario por Internet, la queja también debe llevar los datos personales.
    Para más información, llamar al teléfono 933 018 075

    Guía para presentar una queja por escrito

    El escrito de la queja tiene que ser sencillo, directo y conciso.
    Elementos que debe incluir la queja:
    • El hecho que motiva la queja.
    • Nombre de la administración, o empresa de servicio de interés público, contra la cual se plantea.
    • Una explicación breve de los pasos previos realizados y las circunstancias que envuelven los hechos.
    • El nombre, apellidos, dirección portal y teléfono (si es posible) de la persona que formula la queja.
     
    En el marco del Plan de Lucha contra el Fraude a la Seguridad Social y el empleo irregular
    La Policía Nacional detiene a 56 personas por defraudar más de dos millones de euros a la Seguridad Social
    En colaboración con la Tesorería General de la Seguridad Social e Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los agentes también han investigado a otras 52 personas y a 25 empresas ficticias en la Comunidad Valenciana que habrían defraudado más de dos millones de euros
    Entre los implicados se encuentran varios empresarios, dos autorizados por el Sistema RED de la Seguridad Social y los presuntos trabajadores que obtuvieron fraudulentamente prestaciones o subsidios de la Administración Pública, así como ciudadanos extranjeros que regularizaron, gracias al fraude, su situación administrativa en España
    21-noviembre-2017. Agentes de la Policía Nacional han desarrollado en la Comunidad de Valencia una operación contra el fraude a la Seguridad Social, al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Han sido detenidas 56 personas e investigadas otras 52 en una operación donde se han descubierto 25 empresas ficticias que habrían defraudado a la Seguridad Social un total de 2.143.239,93 euros simulando relaciones laborales de trabajadores en diversos sectores de la actividad laboral en la Seguridad Social. Entre los implicados se encuentran varios empresarios, dos autorizados por el Sistema RED de la Seguridad Social y los presuntos trabajadores que obtuvieron fraudulentamente prestaciones o subsidios de la Administración Pública. Varios ciudadanos extranjeros regularizaron su situación administrativa en España gracias al fraude.
    De los 1.211 trabajadores investigados, 81 habían percibido casi medio millón de euros en prestaciones
    Las investigaciones comenzaron a principios del presente año al ser detectadas un importante número de empresas sospechosas de defraudar a la Seguridad Social en la Comunidad Autónoma Valenciana, según los informes facilitados por las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social de Valencia y Alicante. Tras estudiar la documentación proporcionada se solicitó a la Tesorería General de la Seguridad Social, a la Subdirección General de Prestaciones del SEPE y al INSS la correspondiente documentación donde se pudo constatar la existencia de varias personas dedicadas a la simulación de relaciones laborales entre las mercantiles investigadas y los presuntos trabajadores que se habrían beneficiado de tal situación jurídica.
    En total han sido investigados 1.211 trabajadores, de los cuales 81 habían solicitado y percibido prestaciones económicas por importe de 484.698,16 euros del SEPE y del INSS, siendo investigados también 25 empresarios y dos gestores administrativos. Por su parte, las empresas inspeccionadas habrían generado una deuda a la Seguridad Social de 1.658.541,77 euros por el impago de los seguros sociales generados como consecuencia del alta de los presuntos trabajadores. De los investigados no detenidos hay dos empresarios que se encuentran internos en la prisión de Valencia y otro que reside en Francia.
    Los responsables declaraban realizar una actividad laboral inexistente
    Estas empresas denominadas “ficticias” son entidades físicas o jurídicas sin actividad laboral real y efectiva, siendo utilizadas de forma instrumental para simular negocios jurídicos y contrataciones de supuestos trabajadores a los que, a cambio de diferentes cantidades de dinero, daban de alta en la Seguridad Social. Por su parte los responsables de las mercantiles investigadas declaraban realizar una actividad laboral, algo que en realidad no sucedía.
    Entre las empresas investigadas hay varias formadas por personal de nacionalidad ucraniana, búlgara y rusa que las creaban para darse de alta en la Seguridad Social, unos como trabajadores y otros como empresarios. En otras, los trabajadores pasaban a ser administradores y viceversa, pagando regularmente las cuotas generadas por los seguros sociales de los presuntos trabajadores con el fin de no ser descubiertos a la vez que dificultaban las labores de investigación de los organismos dedicados a detectar el fraude.
    A pesar de pagar las cuotas por lo seguros sociales, las cantidades percibidas por las prestaciones recibidas eran muy superiores al gasto originado, pues solicitaban prestaciones por desempleo, subsidios, maternidad, paternidad, incapacidad temporal, pensiones de jubilación, etc.
    Las pensiones de jubilación aumentaban de 21,78 euros a 391,35 euros tras las gestiones fraudulentas
    Respecto a la pensión de jubilación, había personas que -aprovechándose de los acuerdos bilaterales internacionales- pasaban a ser titulares de una pensión de 391,35 euros con revalorización anual cuando en realidad les hubiese correspondido una por valor de 21,78 euros. Este aumento se debió a que aportaron el informe de vida laboral de su país y también justificaron un año de alta como trabajadores en una empresa radicada en España -que posteriormente han sido declaradas ficticias-. Además, regresaban a su país de origen, por lo que no han podido localizarse en España.

    Informe anual Síndic

    Recopilación anual de todas las actividades y actuaciones del Síndic.

    Consultoría de formación en seguridad y autoprotección integral
    Consulting comprehensive safety training and self-protection

    Siseguridad : Introducción al #MAIP – Manual de Autoprotección Integral de Personas http://siseguridad.es/blog http://kcy.me/27n18 #PRL
    Posted by Consultoria de Seguridad y Autoprotección Integral on Viernes, 25 de septiembre de 2015

     El objetivo y la misión principal de la #formación del Manual de #Autoproteccion Integral para personas #MAIP   http://kcy.me/26gaa Segurpricat Siseguridad 
    La implantación integral de un Plan de Autoprotección para Segurpricat Siseguridad Consultoria de formación de seguridad y autoprotección integral de personas consiste en llevar a la práctica, de forma operativa, el Plan de Actuación ante Emergencias diseñado para un establecimiento.
    De nada sirve elaborar o disponer de un Plan de Emergencia si el propio personal no es conocedor de su existencia ni de los mecanismos de respuesta previstos ante una emergencia.
    La implantación integral de un Plan de Autoprotección comprende la formación y capacitación del personal, el establecimiento de mecanismos de información al público, los ejercicios de simulación, la provisión de los medios y recursos precisos para la aplicabilidad del plan de actuación ante emergencias y el mantenimiento de su eficacia
    Valor Añadido para su empresa 
    De forma adicional al mero cumplimiento de las exigencias normativas en este campo, con una adecuada implantación de su Plan de Autoprotección Segurpricat Siseguridad Consultoria de formación de seguridad y autoprotección integral de personas, dispondrá de un equipo humano perfectamente organizado y adiestrado para minimizar los potenciales daños de una situación de emergencia en su instalación. También le aportará los instrumentos necesarios para dar a conocer a los ocupantes, fijos y esporádicos de su establecimiento, las consignas claves de actuación, lo que contribuirá a una sensación de confianza y tranquilidad para todos sus visitantes y redundará con publicidad favorable de su empresa en caso de activación real del plan que trascienda a la opinión pública.
    En Segurpricat Siseguridad Consultoria de formación de seguridad y autoprotección integral de personas contamos con un equipo de técnicos especializados en Autoprotección, Emergencias, Protección Contra Incendios (PCI) y Atmósferas Explosivas (ATEX) para la realización de estos servicios, con elevada cualificación y contrastada experiencia en el campo de la Seguridad Industrial. Los servicios que le ofrecemos en este campo son:
    Propuesta descriptiva Segurpricat Siseguridad

    Metodología eminentemente práctica, combinándose presentaciones teóricas con audiovisuales, ejercicios prácticos sobre las áreas de estudio, técnicas básicas de autoprotección y resolución de Situaciones reales Simuladas, donde participaràn siempre dos formadores profesores acreditados:
    1.-Introducción:
    El equipo docente estarà compuesto por dos formadores durante toda la formación presencial a impartir a la empresa.
    Uno de los formadores será el Delegado del Servicio y Coordinador : D.Julián Flores García.Segurpricat Siseguridad 
    Dispone de la TIP de Director de Seguridad habilitado, profesor acreditado por la Policía Nacional y Guardia Civil y técnico competente para la elaboración de Planes de autoprotección a los efectos del Decreto 277/2010, del Decreto de 2 de Noviembre, por el que se regulan las obligaciones de autoprotección exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de emergencia emitido por el Director de Emergencias y Meteorología del Gobierno Vasco.
    http://segurpricat.com.es
    http://segurpricat.com.es
    Es Director de Seguridad privada con una sólida y amplia experiència de màs de 10 años en la seguridad desarrollando trabajos de consultoria nacional e Internacional, planes de Seguridad y autoprotección en España y a nivel Internacional en paises de alto riesgo y auditoria de seguridad para empreses para mayor información de mis capacidades, formación y experiencia en los enlaces https://www.linkedin.com/in/julianfloresgarcia  http://segurpricat.com.es y http://www.siseguridad.com.es
    Dispongo de la titulación de Piloto homologado de Seguridad PHS1 responsable de la APLICACIÓN DE LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS POR EMPRESAS EXTERNAS DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE TMB FERROCARRILES METROPOLITÀNOS.
    [youtube https://www.youtube.com/watch?v=FBXhE-KlQFU&w=560&h=315]
    Dispongo de la habilitación profesional de Director y Jefe de Seguridad exigible para la realización de la actividad recogida en Artículo 36 de La Ley de seguridad privada, en relación con la empresa o entidad en la que presten sus servicios, corresponde a la profesión de director de seguridad y la experiencia del ejercicio de las siguientes funciones:
    1. b) La identificación, análisis y evaluación de situaciones de riesgo que puedan afectar a la vida e integridad de las personas y al patrimonio.
    2. c) La planificación, organización y control de las actuaciones precisas para la implantación de las medidas conducentes a prevenir, proteger y reducir la manifestación de riesgos de cualquier naturaleza con medios y medidas precisas, mediante la elaboración y desarrollo de los planes de seguridad aplicables.

    La interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, respecto de la función de seguridad integral de la entidad, empresa o grupo empresarial que les tenga contratados, en relación con el cumplimiento normativo sobre gestión de todo tipo de riesgos.
     Las comprobaciones de los aspectos necesarios sobre el personal que, por el ejercicio de las funciones encomendadas, precise acceder a áreas o informaciones, para garantizar la protección efectiva de su entidad, empresa o grupo empresarial.
    1. Los usuarios de seguridad privada situarán al frente de la seguridad integral de la entidad, empresa o grupo empresarial a un director de seguridad cuando así lo exija la normativa de desarrollo de esta ley por la dimensión de su servicio de seguridad; cuando se acuerde por decisión gubernativa, en atención a las medidas de seguridad y al grado de concentración de riesgo, o cuando lo prevea una disposición especial.
    y la prestación de la formación del Manual de autoprotección integral para personas MAIP Segurpricat Siseguridad   que constituye el objecto del contrato también esta avalada por las acreditaciones que dispongo del Ministerio de Interior respectivamente del Policia Nacional y la Guardia Civil, en la siguiente materias
    Imparto,ejerciendo de profesor de seguridad privada acreditado, clases de formación y actualización en materia de seguridad.Me siento especialmente orgulloso de ser especialista acreditado por la Policia Nacional y la Guardia Civil en las siguientes áreas: TÉCNICO-PROFESIONAL,SOCIO PROFESIONAL , SEGURIDAD y PROTECCIÓN, PROTECCION CONTRAINCENDIOS, y JURIDICO: DERECHO LABORAL con una reconocida experiencia y amplios conocimientos en la creación de temarios específicos en SECURITY-COACHING & BUSINESS-IMPLANT para DIRECTIVOS y EJECUTIVOS que deban viajar o vivir en espacios peligrosos y zonas hostiles.Formación en Seguridad para EXPATRIADOS y VIAJEROS FRECUENTES
    Toda la formación serà impartida por el Coordinador y otro/s formadores que forman parte del numero equipo de magnificos profesionales formadores con experiència, dicho profesorado estan acreditados por la Policia Nacional del Ministerio de Interior para impartir formación en Seguridad privada y planes de autoprotección que nosotros Segurpricat Siseguridad Consultoria de foramción de seguridad y autoprotección integral de personas aportamos en la relación adjunta, la participación en la elaboración que proponemos una formación que persiga de forma activa resultados y que proporcione de forma natural el deseo de la persona para motivarse por y para la autoprotección dentro y fuera de la empresa, en definitiva interiorizarla.
    Para transformar la formación en algo que apetezca per se, y hacerla útil para los objetivos de la persona y de la empresa.

     

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    http://www.siseguridad.com.es
    Dirección:Pau Claris 97- 4º 1ª Barcelona
         

    Julian Flores  Director de la Consultoria de Siseguridad Segurpricat http://segurpricat.com.es

    Misión

    En Segurpricat Consulting   prestamos servicios especializados de consultoria de seguridad nacional e internacional para empresas transnacionales o empresas que tengan previsto su internacionalización en Latinoamerica  , en la linea orientada que la mejora de su Seguridad Corporativa es esencial para la estrategia de eficiencia,  mejora y competitividad de su empresa.
    Valores
    Como Consultoria de Seguridad nacional e internacional estamos  especializados en la  planificación, consultoria y asesoramiento en materia de Seguridad privada nacional e internacional en latinoamerica, que consistirà en la elaboración de estudiós e informes de Seguridad Corporativa, anàlisis de riesgos y planes de Seguridad referidos a la protección frente a todo tipo de riesgos, asi como en auditorias sobre la prestación de los Servicios de Seguridad nacional, internacional y  de herramientas de anàlisis de inteligencia TIC,s.
    Ofrecemos ayudar y facilitar a nuestros clientes un servicio de seguridad integral  nacional e internacional en seguridad privada potenciando unos principios y  valores éticos de conducta con una planificación organizada y gestionada para la excelencia en el análisis como la evaluación de los riesgos, destacándonos por los resultados por el compromiso y implicación que transmitimos.
    Dentro del marco de nuestros  principios y valores se encuentran el compromiso de confidencialidad y de cumplimiento de nuestros acuerdos comerciales, el de atención al cliente, una comunicación permanente  desarrollando todas nuestras habilidades y competencias para la excelencia de nuestros servicios de consultoría y formación en seguridad privada corporativa.

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